Pertanyaan Yang Sering Diajukan

Persyaratan umum meliputi: Usia minimal 18 tahun (maksimal 30-35 tahun tergantung jalur program), pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, sehat jasmani & rohani (tidak buta warna parsial/total, bebas TBC & Hepatitis), serta memiliki semangat dan kedisiplinan belajar yang tinggi.

Bisa! Kebanyakan peserta didik LPK Tatsuya memulai pelatihan dari nol tanpa latar belakang bahasa Jepang. Metode pengajaran kami dirancang bertahap dari pengenalan huruf Hiragana & Katakana hingga tata bahasa percakapan sehari-hari.

Rata-rata durasi pelatihan intensif bahasa & budaya Jepang adalah 4 hingga 6 bulan (tergantung target level N5/N4 dan kecepatan kelulusan wawancara dengan perusahaan Jepang).

Program Tokutei Ginou ditujukan untuk pekerja profesional terampil dengan sertifikat N4/JFT-Basic dan ujian keahlian, di mana gaji dan hak yang didapat setara dengan pekerja lokal Jepang. Sedangkan Magang berfokus pada pelatihan praktik kerja dasar dengan uang saku standar industri.

Kami menyediakan jalur penyaluran di 14 sektor resmi, termasuk Perawat Lansia (Kaigo), Pengolahan Makanan & Minuman (Inshokuhin), Manufaktur & Permesinan, Pertanian, serta Layanan Restoran (Gaishoku).

Bisa banget! Eks-magang yang memiliki sertifikat lulus magang (Jisshusei 2 Gou / Hyouka Chousho) dapat langsung mendaftar visa Tokutei Ginou TANPA harus mengikuti ujian bahasa atau ujian keahlian lagi.

Ya! PT LPK Tatsuya berkomitmen pada prinsip transparansi (Seijitsu). Seluruh rincian biaya pelatihan, pengurusan dokumen keimigrasian, hingga tiket penerbangan dijelaskan secara rinci saat pendaftaran awal tanpa biaya tersembunyi.

Ya, PT LPK. Tatsuya adalah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dan Sending Organization (SO) resmi yang telah mengantongi izin operasional resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan RI (KEMNAKER RI).

Ya, kami menyediakan kemudahan skema pembayaran bertahap (cicilan) selama masa pelatihan serta opsi dana talangan/pembiayaan kemitraan bagi peserta didik yang memenuhi kualifikasi.